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参加拓展训练后学员的体会
发布时间:2018-07-20 作者:sdbianjian 点击:

在烈日炎炎的六月,有缘分认识了中大营销总监31班的各位同学深感荣幸。在庄重的开学典礼完毕后,便是本次开学活动的重头戏—两天一夜的拓展活动。此次是我第一次参与此拓展训练,感受更是深刻。


此次拓展训练分为:列队,鼓舞飞扬,南水北调,七巧板,翻越毕业墙等几大环节。接下来我便分别分享一下给我启发最深的一些环节。


在第一个环节列队活动中,我们需要短时间内确定队名,口号,对歌,队形等元素。由于对内各位队友首次相识,所以大家便无比兴奋地积极提想法,导致的局面便是七嘴八舌各有各说,所以每一样元素都是到最后一秒才敲定下来。后来在排演团队展示时也由于各有意见导致无法整齐展示,最终我们越纵队便取得了最差一名的成绩。此环节最深的感受与启发便是,在工作上,国有国法,家友家规,团队要有对规。如果毫无规则,每个人肆意发挥,即使团队中每个人都能力过人,最后也很难获得满意的结果,因为力不往一处使。


到了南水北调的这个环节,我们及时发现问题调整方案,确立了发言必须举手且按顺序发表意见,然后由队长综合意见后确立方案,队员必须严格执行的队规后,越纵队便在本环节中逆袭成为第一名。整个过程中队员的表现明显跟第一个环节有明显的提升,因为大家都明确地清楚了目标,过程与方法,所以执行起来顺畅团结了许多。这个环节也让我感受到了群龙不能无首,目标一致,方案明确和一位指挥者才是团队成功的几大要素。个人能力再强如果不听指挥地随意发挥,力无法往一处使,这个团队也无法胜任各种任务。


七巧板这个环节便让我认识到了在公司中当需要各个部门一起协调完成一个大目标时的重要元素。我们在游戏中没法完美地完成任务,总结下来便是几个点,第一个是信息沟通不顺畅,大家都不知道各自手上的资源。第二个便是无人领导,各自只顾自己小组的任务。第三便是大目标不明确,各自只知道完成自己的任务,并不了解团队大目标是什么。第四便是领导需要知道抓大放小。总结下来放在公司里,公司需要有领导小组,必须最初便明确告诉公司各部分大目标是什么,各个部门应各自完成什么任务来帮助公司达成大目标,并且分清任务轻重排序,并且领导小组应保证调配各部分资源与保持信息沟通的顺畅。


最后,感谢31班的同学几天的努力让31班更团结,感谢越纵队所有队员的照顾与分享。这是一个有汗水,有眼泪,有欢乐的两天一夜。

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